梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。

麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。

经验类化理论强调概括化的经验或原理在迁移中的作用，这是由班杜拉等人提出的。

“社会人”假设最早来自于梅奥主持的（）。

梅奥等人提出的社会人假设的基本内容。

“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。

形体训练的基本内容包括：基本姿态练习、（）练习、基本形态控制练习。

形体训练的基本内容包括：基本姿态练习、基本素质练习、基本形态控制练习。

20世纪60年代，美国学者（）等人提出了全面质量管理的新概念

“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。

梅奥通过（）否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了________。