公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。

公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用？

人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门，是党的干部工作的决策机构。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括（）。

古立克的研究兴趣有三个方面：公共行政、人事管理和大都会政府。在人事管理中，他提倡在政府部门中实行一种（）

公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是（）。

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括（）。