相对于政府组织而言，非政府公共部门在职能方面有其独特的优势。非政府公共部门的最大优势是（）。

下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是（）。

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）、（）、（）。

公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）。

（）包括部门预算和单位预算，两者都是履行政府某一方面职能的专职机构，也是提供某种公共商品的公共部门。

政府公共部门在与非公共部门合作过程中，让非公共部门所掌握的资源参与提供公共物品。这种投资方式称为（　　）。

新公共管理主张用市场的力量来改造政府，在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争，提高公共物品及服务供给的效率，其具有(　　)特点。

当公共部门占用资源的机会成本较高时，说明私人部门利用资源的效率（）公共部门。

公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括（）。

新公共管理范式表现之一为：政府机关、私营部门、非营利组织、小区组织、团体组织共同负有“公共管理”责任。