当代西方发达国家公共部门人力资源管理的发展趋势是什么？

公共部门人力资源规划具有（）的作用。

西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？

国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）

公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

公共部门人力资本具有（）的特征。

公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外，还具有（）和（）两方面特殊性质。

公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。

公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外，还具有（）的特殊性质。