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[单选题]STAR模式中,S的意思为()。的答案
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STAR模式中,S的意思为()。
单选题
2022-02-21 19:29
A、当时的情境是什么
B、具体的任务是什么
C、采取了什么具体行动
D、结果怎么样
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A
试题解析
标签:
公共人力资源管理
感兴趣题目
公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。
在人力资源管理模式中只使用多国战略的是()
公共管理背景下人力资源管理面临着什么挑战?
国际人力资源管理的一般模式是()。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式
跨国公司人力资源管理有哪几种主要模式?各种模式的特点?
传统的公共部门人力资源管理,是一种以“授能”为导向的积极的管理。
在国际企业中,人力资源管理的模式可分为()
在现有的公共资源治理中,最普遍的是市场模式。
企业信息资源管理都以营利为目的,而政府作为公共部门,目标则不像企业那样单一。下列关于政府信息资源管理目标的描述中,正确的是()
公共人力资源管理制度是由()所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系
资源经济学的研究对象为资源经济活动,主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。
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“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在( )。
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
公共部门人力资源的开发与管理是以()人力资源为主要分析对象。
简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
西方公共部门人力资源管理模式包括()。
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有()。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
公共部门人力资源管理模式必须与以下哪些方面相适应()。
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按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。
公共部门人力资源的开发模式包括()。
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“STAR”原则中的“S”意思是()
STAR模式中,S的意思为()。
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的( )。
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