以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对

以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()

下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）

下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）

下列不属于公共部门战略管理特性的是：（）。

下列不属于工作评价的方法的是（）

公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。

下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法（）。

下列不属于现代人力资源管理招聘时采用的甄选方法的是（　　）。