首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]弗鲁姆提出的管理理论是（ ）。的答案
搜答案
弗鲁姆提出的管理理论是（ ）。
单选题
2021-07-17 18:42
A、X—Y理论
B、保健因素和激励因素理论
C、期望价值理论
D、管理方格图理论
查看答案
正确答案
C
试题解析
标签：
感兴趣题目
弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）
哪一个是弗鲁姆期望理论的启示（）
弗鲁姆提出的激励理论认为（）
弗鲁姆提出的管理理论是（）
弗鲁姆提出的激励理论认为（）
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。
布鲁姆提出的教学理论是（）。
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
布鲁姆提出的学习理论是（）
布鲁姆提出的学习理论是（）
弗鲁姆提出的激励理论认为________。
相关题目
弗鲁姆提出的管理理论是（ ）。
弗鲁姆提出的激励理论认为
弗鲁姆提出的激励理论认为
弗鲁姆提出的激励理论认为（）
弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）
维克多•弗鲁姆提出了（）
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）
弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。
弗鲁姆的期望理论是什么？
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）
美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由（）因素组成。
“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）
期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
