首页/ 题库 / [判断题]根据双因素理论,奖金属于保健因素。( )的答案
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根据双因素理论,把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
11.  在双因素理论中,下列哪些因素属于保健因素( )。(本题2.0分)
在双因素理论中,下列哪些因素属于保健因素( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。
双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是(?? )。
以下哪项不属于赫兹伯格双因素理论中的保健因素( )
根据双因素理论,奖金属于保健因素。( )
按照双因素理论,属于保健因素的是()
比较需求层次理论和双因素理论,需求层次理论提出的五种需求中,属于保健因素的是()
下列哪些不属于双因素理论中的保健因素()。
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。
双因素理论又称激励保健保健因素理论,下列不属于激励因素的是()
根据双因素理论,把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性。
管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满感。()属于保健因素。
管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()
比较需求层次理论和双因素理论,需求层次理论提出的五种需求中,属于保健因素的是()
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